Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !

LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, il existe des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Le site bénéficie d’infrastructures importantes facilitant la logistique (autoroutes, liaison ferroviaire, appontements navire) et d'un approvisionnement facile en matières premières.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.

Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Responsable des Achats Projets et CAPEX (H/F)

Au cours des 5 prochaines années, nous avons l’objectif de diversifier notre offre de produits et d’augmenter nos volumes de production d’engrais de l’ordre de 20%, pour ce faire nous allons investir plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly. Tout en maintenant un niveau d’exigence maximal en termes de sécurité et de conformité, nos équipes vont être amenées à opérer et fiabiliser les installations existantes, et développer de nouveaux projets d’augmentation de capacité et de décarbonation.

Vous serez rattaché(e) aux équipes Projets du site de Grand-Quevilly.

Vous travaillerez en étroite collaboration, en tant que manager, avec l’Acheteur CAPEX du site.

Principales missions :

• Être le garant du processus Achats de manière autonome, proactive,
• Mener les activités Achats pour les projets d'investissements (CAPEX) en collaboration avec les équipes des projets (plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly jusqu’à horizon 2028),
• S’assurer que les stratégies et les contrats sont délivrés, dans les temps impartis et conformément aux procédures,
• Développer et maintenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des clients internes et externes,
• Comprendre, appliquer et communiquer les standards QHSE auprès des différents interlocuteurs externes (fournisseurs...),
• Développer et implémenter les Stratégies d’Achats approuvée par le « Steering Committee » (Comité de Direction interne),
• Collaborer en mode « réseau », avec l’ensemble des équipes Achats,
• Gérer les éventuels litiges fournisseurs,
• En conformité avec le processus « Compliance », assurer la gestion des données essentielles dans les systèmes informatiques respectifs (SAP, SharePoint),
• Soutenir les interlocuteurs internes dans le suivi des fournisseurs (qualité, délais, sécurité) et plus largement dans l’appréciation de leur performance globale,
• Si cela est nécessaire, soutenir l’activité achat CAPEX des autres sites.

Vous serez amené(e) à interagir avec différents interlocuteurs internationaux. Vous travaillerez dans un environnement industriel exigeant qui nécessitera votre expertise.

Profil recherché :

• Anglais bilingue obligatoire (écrit, lu, parlé),
• Maitrise de SAP obligatoire,
• Bac+5 dans le domaine des achats,
• Expérience d’environ 10 ans sur un poste similaire (projets),
• Compétences solides sur les contrats achats et la dimension juridiques,
• Culture de la gestion des coûts,
• Qualité de négociation sont obligatoires pour ce poste,
• Flexibilité, autonomie.

Vous faites preuve d’un haut degré d’intégrité et d’éthique dans votre travail.

Rythme de travail : Jour

Statut : Cadre

Avantages entreprise : PEE, PERCO, primes, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, avantages du comité social et économique d’entreprise, …

Comment nous rejoindre ?

Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre motivation au service d’un site industriel aussi riche techniquement qu’humainement, n’attendez plus, adressez-nous votre candidature !

Nous recherchons des solutions qui font la différence.